• <blockquote id="wawqo"></blockquote>
  • 明年近80萬大學生在廣東揾食 銀行業要拼爹
    作者:BYZP 日期:2014-12-22 瀏覽

    明年近80萬大學生在廣東揾食

    據省教育廳數據,2015年,廣東有51.9萬大學生畢業。這比今年多了4.7萬人。如果加上外省入粵求職及往年申請暫緩就業的學生,明年,將有近80萬大學生在廣東“搵食”。才跑了幾個月招聘會,他們就好像長大了一圈,“終于知道現實如何‘骨感’?!?

    游戲行業:掛科也沒有問題

    今年,移動互聯網是熱門就業行業。這些公司不僅崗位多底薪高,要求也不同尋常?!皰炜埔矝]有問題,只招會玩游戲熱愛游戲的人?!鄙蟼€月末的一次大型招聘會上,某游戲公司招聘主管袁小姐直說,游戲策劃類崗位,不需要學霸。

    中大環境科學的梁同學跟H R狂侃網絡游戲。他是網絡游戲的骨灰級玩家?!癓O L聯盟,一個區有100多萬玩家,我已經進入前600名?!边@兩個月,他面試10多家游戲企業,已有意向單位。

    金融行業:先拼命再拼爹

    廣外外的江東杰參加了某股份制銀行招聘。200個崗位,收到1 .5萬份簡歷?!坝袊秀y行招聘,收到簡歷太多,電腦篩選完一輪,還有大批簡歷。就不設任何標準,隨意篩掉一批。理由是,運氣不好的我們也不要?!濒吣洗髮W企業管理系的許梓林說。

    銀行業對學生的社會關系甚至家庭關系都有要求?!耙话阏f,廣州銀行的錄取順序會是廣州男、廣州女、外地男,最后才到外地女?!苯瓥|杰說。

    暨南大學物流班的吳秀枝說:“面試,只有銀行會讓你說家庭關系情況。有些直接問你,父母是做什么的。如果父母關系不是他們要的,往往就不再問問題了?!?

    物流行業:更喜歡招男的

    電商的發展,讓物流迎來又一個就業小高峰。各校物流專業畢業生都很吃香。華南理工大學物流專業研究生龍紹飛投了50家簡歷,面試近20家,拿到7個offer:恒大、華為、翼支付、京東、聯想、廣東移動和唯品會,個個牛B。

    暨南大學物流專業近年的就業率也都是100%。不過,在男女選擇上稍有傾向性?!皞鹘y物流崗位,一般還是更喜歡招男生?!濒吣洗髮W企業管理系老師歐錦文表示,傳統物流崗位一般要求從基層做起,非常辛苦,男生優勢會較為明顯。吳秀枝說,“有些企業針對女同學會增加面試環節。男的面兩輪,女的面三輪。有些甚至就用問題刁難你,問你會不會接受潛規則?!?

    面霸經驗

    “出來混總是要還的”

    廣東外語外貿大學金融系畢業生江東杰倍兒自信,雙學位班長、黨支部書記、廣外求是學會會長、廣外模擬APEC創始人,還參與了老家廉江志愿者協會的創建工作,學業成績不錯、雙學位、社會實踐經歷非常豐富、履歷表沉甸甸的?!按髮W四年,其實就是那句‘出來混總是要還的’,你怎么待它,它就會怎么待你?!?

    “認真對待每一個問題”

    中山大學經管類專業大四女生修米(化名)拿到了六個offer,初面騰訊時,H R問了一個問題。面試完,她回去想了又想。復試時,她就把更成熟的商業模式講給高一級的領導?!安还芤灰?,我都會認真對待每一個問題?!泵嬖嚾?,考官出題,兩天后交PPT。她真的跑到越秀、海珠和天河三個商圈的三星門店,厚著臉皮去問他們的SN G、督導、促銷員問題,并做出了現狀圖。

    HR的聲音

    怎樣做簡歷?

    我最怕看到完美得無法挑剔的簡歷

    梁小姐(華南地區某醫療器械公司H R ):簡歷特色要突出,不是故意標新立異、在形式上引人注目,而是在內容上下功夫,突出自己的特點和優勢,強調匹配度,突出與崗位相關的實踐信息、培訓經驗等,形式簡潔清晰,一目了然?!拔易钆驴吹胶啔v完美得無法挑剔的學生?!?

    怎樣面試?

    面試兩大誤區:一是滔滔不絕,一是呆若木雞

    張小姐(某廣告公司市場總監):學生的兩大極端誤區,一是滔滔不絕,一是呆若木雞。有的學生比較急于表現,也許是做足準備,幾乎不等面試官開口,就自顧自地說起來,即使是回答問題,似乎也不用考慮,一說就一大堆。其實對于學生,有問題答不上來,大可坦承,沒必要不懂裝懂,要說出自己的心里話。另一方面,有學生很被動,非要招聘者提問才回答,像擠牙膏般一問一答相當僵硬。

    面試的黃金法則,即學生要承擔起80%的談話而面試官只會說20%。遞上簡歷時,不要等招聘方提問,要不失時機地、擇要介紹自己的亮點、過人之處。招聘方有時明知故問,不要以為簡歷上有就避而不答,而是要簡明扼要地、耐心地回答每個問題。還要有推銷自己的意識。

    什么最重要?

    我最怕一開始就說能隨遇而安的學生

    陳先生(藥業公司經理):“我最怕一開始就表達自己能隨遇而安的學生”,有些學生為得到offer,表現得特別能屈能伸?!翱陬^禪是你們招什么人,我就干什么活,我什么都會學習著干。這明顯是缺乏對職業的規劃?!标愊壬硎?,“一個‘踩著西瓜皮,滑到哪里是哪里’的人,是一個沒有目標的人,這樣的人很難有責任感和進取心?!睂W生不要想著要拿到多少份offer才有安全感,要明確自己的職業目標,找準自己心儀的公司企業,盡量了解該公司企業的背景特色、工作流程等,做好準備才應征,成功率會更高一些。

    偷换人妻13p
  • <blockquote id="wawqo"></blockquote>